乡村振兴，人才是关键！8月17日，汾市镇南岸村礼堂张灯结彩，20多名高、中考优秀学子代表身披鲜艳的绶带，在家长的陪护下走进村委礼堂，参加简朴而意义非凡的座谈会……这是自乡村振兴工作队入驻该村以来，着力抓实三项举措，助推人才振兴的一个缩影。

盘活本土“存量”

工作队立足该村实际，制定下发了《南岸村乡村振兴人才摸底表》，要求对全村在外工作人员、退伍军人、大学就读学生、私营企业主以及在外创新创业务工人员进行全面摸底，并按类别建立档案。

同时，通过发放《致在外工作人员的一封信》、每月一次电话联系、每季走访一次在家的留守父母和儿童、每年召开一次乡村振兴发展座谈会等形式，表达村委求贤若渴的诚意，彰显为人才“归巢”搭建的决心。

目前，该村有8个在外经济能人主动参与产业建设，带动了鸡枞菌种植、大棚育种和汽车修配等产业发展，引进资金达600多万元。

重引多扩“增量”

做任何工作都需要领路人！工作队想方设法引进人才，为乡村振兴提供人才支撑：

一方面，福岸种植合作社与湖南农大合作，通过聘请教授做顾问、指导技术员短期兼职等方式，柔性引进高层次人才，建立合作研发、合作转化、合作推广和合作育人的长效机制。

另一方面，立足竹树脚红色资源禀赋，与郴州枝青度假旅游有限公司建立合作关系，引进资金1800万元，文旅开发团队18人，着手建设寓红色展馆、民宿、采摘体验、研学于一体的竹树脚红色农旅综合体项目。

期间，枣子园鸡枞菌基地负责人傅建文，从永州江华聘请5名技术人员长期驻扎基地，手把手传授村民栽种技能，提高管理水平。

​激发提升“能量”

工作队对返乡创业的经济能人嘘寒问暖、无微不至，不仅给予政治上关心、政策上支持，还给予行动上的具体帮扶，为每个有志回乡创业的经济能人提供保障，解决他们的实际问题和困难，让他们安心创业、敢于创新。

贺周俊，共产党员，有知识、懂经济、会管理，手下拥有多个公司，每年收入近10万元。今年换届之际，经村民推荐、党委考察被推举为村党支部书记和村委主任，他毅然放弃高薪，主动担当作为，带领全村人们建设更加美丽、幸福、富强的“新南岸”；

贺武琪，在外闯荡多年，经营服装生意，当下准备把远在广东揭阳的服装厂搬回村里；

贺兵，早些年只能靠给别人打工的汽车维修高手，如今已回家办厂，他的理想是在村旁汽配修理一条街，带动50多名村民就业，年产值达500万元以上。

迎老乡、回故乡、建家乡。在工作队的召唤与带领下，优秀人才的引进、经济能人的回归——成了辐射带动、示范引领南岸村经济社会发展的重要引擎，农村人才“失血、贫血”现状得到根本扭转，乡村振兴活力就地激活，且注入新动能。

作者：罗昌 贺晶

责编：蒋淑芬

来源：通讯员投稿

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